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    企業就餐模式

    來源:本站    作者:常州康道食品有限公司     發布時間:2021-07-22    瀏覽量:100

      企業就餐模式

      大家在找工作的時候,會關注企業是否提供飯,有很多企業自己是不燒飯的,為了可以給員工好的感受,會選擇與食堂承包商去進行合作,企業根據情況為員工提供相應的企業就餐模式。下面來給大家介紹一下企業就餐模式。

      固定就餐:固定就餐方式,一般是企業對員工提供包住包吃(或扣除部分餐費等)的條件下產生的,此方式的優點是便于統計以及結算等管理,更便于食堂統籌安排飯菜的份量,避免因伙食浪費而導致食堂經營困難的現象發生;或因飯菜份量不夠吃致使員工產生不滿情緒。合作程式:企業負責人報備用餐人數的數量以一個月報一次為準,期間出現新入職、辭工等情況的,可提前以文字方式告知食堂,并雙方簽字留存;作為結算憑證之一。

      半固定就餐:所謂的半固定就餐模式就是:廠方每個月將固定了的餐費統一充值到IC卡上;員工持IC卡可自由選擇在不同檔次以及不同品種的窗口消費,也可以到便利店買飲料等。當月未使用完的固定餐費不會計入下個月餐費,也不算作現金直接補貼給員工,而是到月底直接清零。

      自由就餐:所謂的自由就餐模式就是:消費者在飯堂用餐前,可自由選擇不同窗口以及不同價位的食品刷卡消費;食品包含套餐、單個全葷、小炒、面點擋、小吃、麻辣燙等等;飯堂需制定餐費標準,以保證員工自由選擇自由消費的權益。

      不同的企業會根據員工的需求選擇適合的就餐模式,對于員工來講適合自己的就餐模式很重要的,因為如果選擇的好可以節省一大部分的生產成本,相當于從另一方面掙錢了,所以有很多員工對于企業的就餐模式很關注,希望我們介紹的這些內容對您是有幫助的呢。


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