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    康道關于人員分配及管理的介紹

    來源:本站    作者:常州康道食品有限公司     發布時間:2018-03-15    瀏覽量:1066

      康道關于人員分配及管理的介紹

      相信大家在我們上學或者是工作的地方都會對員工食堂有那么一點了解的,之前在新聞報道中聽到過學校食堂頻頻出現食物中毒的現象,所以相信現在很多的學校食堂會對飯菜等食物進行更加嚴謹的查看,所以朋友們,現在我們來看看工廠食堂承包的一些好處,讓大家看看我們康道關于人員分配及管理的介紹,如果還想要有什么其它的一些對于承包食堂的信息的話,可以看看我們之前的一些信息。

      

    康道關于人員分配及管理的介紹


      1、對工作人員不斷進行思想教育和可靠教育,不斷提高他們的素質和能力,尊重校方的指導意見,加強與校方的交流和溝通。

      2、保證按點、按時開飯,聘請的工作人員數量服從于校方的實際需要,定期了解師生對食堂的意見和建議。

      3、面食人員都按時交納承包費、水電費和其他應交的費用,不拖不欠。

      4、對所有人員先進行體檢,然后按有關規定,定期和不定期體檢,如有特別情況,如生病等都要暫停上班,設立意見箱,隨時聽取師生的呼聲,接受師生的監督。盡全力滿足他們的合理化要求和合理化建議。

      5、對工作人員實行量化考核管理。鼓勵他們不斷推陳出新,一旦其合理建議被采納,則視具體情況給予物質獎勵,定期向校方匯報工作情況,征求校方的意見和建議。

      根據以上的內容介紹,大家應該對我們康道關于人員分配及管理的介紹有了認識了吧,所以朋友們如果有對這方面有需要的話,可以與我們進行聯系,我們會給大家帶來更多的關于我們公司的相關介紹的,希望大家可以與我們及時的溝通,如果有疑問的話,可以與我們食堂餐飲管理進行來電咨詢。

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